Vista normal
Vista MARC
Selección de personal gerencial a través de Assessment Center : centros de evaluación en una empresa de servicio de comida rápida.
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- X5.R2003
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro antiguo y raro | Biblioteca Acervos Históricos Acervos Históricos | Libros Antiguos y Raros (LAyR) | X5.R2003.14075 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Disponible | TE048639 | ||
Libro antiguo y raro | Biblioteca Acervos Históricos Acervos Históricos | Libros Antiguos y Raros (LAyR) | X5.R2003.14075 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 2 | Disponible | TE048640 | ||
Impresos Ibero | Biblioteca Francisco Xavier Clavigero Acervos Históricos | Depósito Oficial | X5.R2003.14075 (Navegar estantería(Abre debajo)) | DO | Disponible | TE048638 |
Navegando Biblioteca Acervos Históricos estanterías, Ubicación en estantería: Acervos Históricos, Colección: Libros Antiguos y Raros (LAyR) Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Reporte de trabajo (Licenciado en Relaciones Industriales)-- Universidad Iberoamericana, 2003.