TY  - ADVS
AU  - Bradford,David
AU  - Brady,Scott
TI  - Building a feedback-positive organization =: Cómo armar una retroalimentación positiva en la organización 
PY  - 2009///,
CY  - Palo Alto, California, México, D.F.
PB  - The Learning Essence Group, Stanford University, Películas Mel
KW  - Comunicación en las organizaciones
KW  - Administración de personal
KW  - Motivación de los empleados
KW  - Cambio organizacional
KW  - Videograbaciones
N1  - Para uso exclusivo de: Universidad Iberoamericana Ciudad de México; Clasificación B
N2  - Cómo la retroalimentación regular, específica y cara a cara regenerar su organización. Las tres reglas de la organización de retroalimentación positiva. Cómo redefinir los errores como oportunidades de aprendizaje y encontrar el valor para crecer. Un líder efectivo de debe de estar preparado para ofrecer retroalimentación oportuna y honesta, a sus empleados y otros miembros del equipo gerencial. La información, positiva o negativa muestra interés por el crecimiento de cada individuo
ER  -