TY  - ADVS
AU  - O'Reilly,Charles
TI  - How great companies achieve =: Cómo las grandes compañías logran resultados extraordinarios con gente común 
PY  - 2009///,
CY  - Palo Alto, California, México, D.F.
PB  - The Learning Essence Group, Stanford University, Películas Mel
KW  - Administración industrial
KW  - Estados Unidos
KW  - Capital humano
KW  - Videograbaciones
N1  - Para uso exclusivo de: Universidad Iberoamericana Ciudad de México; Clasificación B
N2  - Las suposiciones comunes de los empleados son completamente erróneas. Por qué el dinero es un terrible motivador. Prácticas centradas en la gente que pueden duplicar la productividad. ¿Cómo pueden las corporaciones obtener más de sus empleados? Charles O'Reilly reta la premisa de que las compañías deben buscar y contratar el mejor talento para seguir siendo exitosas. De acuerdo con el Dr. O'Reilly, las compañías deben comenzar con un set de valores y una cultura donde la satisfacción psicológica toma preferencia sobre los incentivos financieros
ER  -