Tesis (Maestría en Sociología)-- Universidad Iberoamericana Ciudad de México, 2019.

1. Marco Teórico-conceptual. Teoría de Género, Liderazgo Político, Prácticas Naturalizadas y Estereotipos de Género -- 2. Mujeres en el Poder Legislativo y su liderazgo político -- 3. ¿Es posible un liderazgo político con igualdad de género? Estudio de caso de las mujeres legisladoras en la Cámara de Diputados y las limitaciones que enfrentan -- 4. Conclusiones finales.

Esta investigación es un estudio de corte cualitativo-deductivo, ya que se utilizaron palabras clave y categorías predeterminadas basadas en literatura previa. En ella, pretendemos explicar cómo es que a pesar de que las mujeres han ganado terreno en el campo legislativo, gracias a reformas político-electorales que obligaron a los partidos políticos a cubrir una cuota de género hasta llegar a la paridad de 50-50, prueba de ello es la recién LXIV legislatura de la Cámara de Diputados conformada por 241 mujeres y 259 hombres, actualmente las mujeres legisladoras no ocupan los mismos espacios y cargos que sus homólogos, ya que los hombres son quienes, en su mayoría, continúan accediendo a puestos que implican mayor liderazgo, poder y relaciones de poder, así como toma de decisiones a las que las mujeres no acceden. Lo anterior, genera formas, prácticas y expresiones diferentes que asumen las mujeres legisladoras producto de un liderazgo político limitado. Ante esta situación, la investigación muestra algunos de los factores que continúan incidiendo en la prevalencia de un liderazgo político desigual. Asimismo, demostrar que las mujeres no son consideradas por sus cualidades, capacidades, habilidades o por intereses propios, por el contrario, continúan siendo marginadas, excluidas y limitadas a la obtención de cargos que implican mayores responsabilidades políticas.