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La compensación o remuneración indirecta, necesaria en la adecuada administración de sueldos de los ejecutivos de la empresa.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: 1978.Descripción: 75 h. ; 22 cmTema(s): Otra clasificación: - X5.R78
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro antiguo y raro | Biblioteca Acervos Históricos Acervos Históricos | Libros Antiguos y Raros (LAyR) | X5.R78.44 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | TE028338 | ||
| Libro antiguo y raro | Biblioteca Acervos Históricos Acervos Históricos | Libros Antiguos y Raros (LAyR) | X5.R78.44 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | TE028339 |
Tesina. Licenciado en relaciones industriales.
