| 000 | 01031nam-a2200301-a-4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000140094 | ||
| 003 | mxmxui | ||
| 005 | 20240102121738.0 | ||
| 008 | 940104s1980 mx r 000 0 spa d | ||
| 035 | _aTE022752 | ||
| 035 | _zUIA0140094 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF _dMX-MxUI |
||
| 084 |
_aX5.A80 _b20 |
||
| 100 | 1 | _aArredondo García, Efrén | |
| 245 | 1 | 3 | _aLa satisfacción de las motivaciones básicas en diferentes niveles jerárquicos del personal en una organización, según la teoría de Abraham Maslow. |
| 260 | _c1980. | ||
| 300 |
_a108 h. ; _c22 cm. |
||
| 502 | _aTesis. Licenciado en Administración de Empresas. | ||
| 650 | 4 | _aMotivación (Psicología) | |
| 650 | 4 |
_aEmpleados _xCapacitación |
|
| 710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana. _bDepartamento de Administración y Relaciones Industriales. _kTesis. |
|
| 902 |
_aAdministración de Empresas. _bLicenciatura. |
||
| 905 | _a02 | ||
| 942 | 1 | _cNEWBAH1 | |
| 999 |
_c137866 _d137866 |
||
| 980 |
_851 _gRonald RUIZ |
||