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| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF |
||
| 084 |
_aX4.P99 _b10845 |
||
| 100 | _aRevilla Muñoz, Luis Ignacio | ||
| 245 | 1 | 0 | _aUn proceso de selección mas humano a través del eneagrama. |
| 260 | _c1999. | ||
| 300 |
_a155 h. ; _c23 cm. |
||
| 502 | _aTesina (Licenciado en psicología)-- Universidad Iberoamericana, 1999. | ||
| 650 | 4 | _aEneagrama | |
| 650 | 4 | _aReclutamiento de empleados | |
| 650 | 4 | _aEvaluación de la personalidad. | |
| 650 | 4 | _aPruebas psicológicas. | |
| 710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana _bDepartamento de Psicología _kTesis. |
|
| 902 |
_aPsicología. _bLicenciatura. |
||
| 905 | _a02 | ||
| 999 |
_c181095 _d181095 |
||
| 942 | _cNEWBAH2 | ||
| 980 |
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