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050 | 4 |
_aHD 58.7 _bK86.1991 |
|
100 |
_aKunda, Gideon _d1952- |
||
245 | 1 | 0 |
_aEngineering culture : _bcontrol and commitment in a high-tech corporation / _cGideon Kunda. |
260 |
_aPhiladelphia, Pa. : _bTemple University, _c1992. |
||
300 |
_avii, 297 p. : _bil. ; _c23 cm. |
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440 | 0 | _aLabor and social change | |
500 | _aIncluye índice. | ||
504 | _aIncluye referencias (p. 275-283) e índice. | ||
650 | 4 |
_aCultura corporativa _xEstudio de casos. |
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650 | 4 |
_aEficiencia organizacional - _xEstudio de casos. |
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650 | 4 |
_aControl (Psicología) _xEstudio de casos. |
|
650 | 4 |
_aEmpleados _xMotivación - _xEstudio de casos. |
|
650 | 4 |
_aCalidad de vida laboral _xEstudio de casos. |
|
650 | 4 |
_aIndustrias de alta tecnología _xAdministración - _xEstudio de casos. |
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905 | _a01 | ||
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999 |
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980 |
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