| 000 | 01074nam-a2200349-a-4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000193337 | ||
| 005 | 20240219121357.0 | ||
| 008 | 000331s2000 mx r 000 0 spa d | ||
| 035 | _aTE041093 | ||
| 035 | _aTE041094 | ||
| 035 | _aTE041095 | ||
| 035 | _aUIA0193337 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF |
||
| 084 |
_aX5.R2000 _b11585 |
||
| 100 | _aRíos Raeder, Omar | ||
| 245 | 1 | 0 |
_aModelo de diagnóstico individual y de conducta grupal : _bestudio de un caso. |
| 260 | _c2000. | ||
| 300 |
_a106 h. ; _c23 cm. |
||
| 502 | _aTesis (Licenciado en relaciones industriales)-- Universidad Iberoamericana, 2000. | ||
| 650 | 4 | _aConducta (Psicología) | |
| 650 | 4 | _aLiderazgo | |
| 650 | 4 |
_aCambio organizacional _xAdministración. |
|
| 700 | _aZarur Vergara, Simón | ||
| 710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana. _bDepartamento de Administración y Relaciones Industriales. _kTesis. |
|
| 902 |
_aRelaciones Industriales. _bLicenciatura. |
||
| 905 | _a02 | ||
| 999 |
_c185759 _d185759 |
||
| 942 | _cNEWBAH2 | ||
| 980 |
_8126340 _g ADMIN1 |
||