| 000 | 01045nam a2200313 u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000256342 | ||
| 005 | 20240219122044.0 | ||
| 008 | 020117s2001 mx r 000 0 spa d | ||
| 035 | _aTE045148 | ||
| 035 | _aTE045149 | ||
| 035 | _aTE045150 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF |
||
| 084 |
_aX5.R2001 _b12917 |
||
| 100 | 1 | _aHidalgo Reygadas, Cecilia. | |
| 245 | 1 | 3 | _aLa Importancia del apoyo para la transición profesional motivada por factores externos al trabajador. |
| 260 | _c2001 | ||
| 300 |
_a46 h. ; _c23 cm. |
||
| 502 | _aReporte de trabajo (Licenciado en relaciones industriales)-- Universidad Iberoamericana, 2001. | ||
| 650 | 0 |
_aEmpleados _xDespido - _xAspectos psicológicos. |
|
| 650 | 0 |
_aTrabajo - _xAspectos psicológicos. |
|
| 710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana. _bDepartamento de Administración y Relaciones Industriales. _kTesis. |
|
| 902 |
_aRelaciones Industriales. _bLicenciatura. |
||
| 905 | _a02 | ||
| 999 |
_c229620 _d229620 |
||
| 942 | _cNEWBAH2 | ||
| 980 |
_8126340 _g ADMIN1 |
||