| 000 | 01510nam-a2200421Ia-4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000453712 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 005 | 20240105144205.0 | ||
| 008 | 041201s2004 sp a rb 000 0 spa d | ||
| 020 | _a8448140656 | ||
| 035 | _a302047 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 050 | 4 |
_aHD 62.15 _bR3518.2004 |
|
| 100 | 1 | _aRampersad, Hubert K. | |
| 240 | 1 | 0 |
_aTotal performance scorecard. _g[Título original]. _lEspañol. |
| 245 | 1 | 0 |
_aCuadro de mando integral, personal y corporativo (Total Performance Scorecard, TPS) : _buna revolución en la gestión por resultados / _cHubert K. Rampersad ; prólogo de Dorothy A. Leonard ; prólogo de la edición española Juan Iranzo ; coordinación y adaptación de la traducción Adolfo Molina, Guillermo Sebastián, Andrëes Moreno González. |
| 260 |
_aMadrid : _bMcGraw Hill, _c2004. |
||
| 300 |
_axxiii, 391 p. : _bil. ; _c24 cm. |
||
| 504 | _aBibliografía (p. 383-388). | ||
| 650 | 4 | _aAdministración de la calidad total. | |
| 650 | 4 |
_aRendimiento - _xMedición. |
|
| 650 | 4 | _aMotivación de los empleados | |
| 700 | 1 | _aLeonard, Dorothy A. | |
| 700 | 1 | _aIranzo, Juan. | |
| 700 | 1 | _aMolina, Adolfo. | |
| 942 | 1 | _cNEWBFXC1 | |
| 950 | 0 | _xMeasurement. | |
| 049 | _aUIAA | ||
| 905 | _a01 | ||
| 999 |
_c425621 _d425621 |
||
| 980 |
_851 _gRonald RUIZ |
||