| 000 | 00943nam-a2200277-a-4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000461396 | ||
| 005 | 20240103073941.0 | ||
| 008 | 050426s2004 fr r 000 0 eng d | ||
| 035 | _a306038 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF |
||
| 084 | _aBFXC015688 | ||
| 100 | 1 | _aZannad, Hédia. | |
| 245 | 1 | 2 |
_aL'impact du contexte organisationnel et culturel sur les pratiques de gestion des ressources humaines : _billustration à travers le contexte culturel arabo-musulman / _cHédia Zannad. |
| 260 |
_aFrance : _bRecherche Rouen School of Management Research, _c2004. |
||
| 300 |
_a27 p. ; _c30 cm. |
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| 440 | 0 | 4 |
_aLes Cahiers de la recherche. _pResearch paper ; _v56 |
| 500 | _aFolletería permanente. | ||
| 650 | 4 | _aAdministración de personal. | |
| 650 | 4 | _aCultura corporativa | |
| 650 | 4 |
_aSociedades anónimas _xAspectos sociológicos. |
|
| 905 | _a04 | ||
| 942 | 1 | _cNEWBFXC8 | |
| 999 |
_c433160 _d433160 |
||
| 980 |
_851 _gRonald RUIZ |
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