000 | 01625cmm a2200361 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000525365 | ||
005 | 20240105145434.0 | ||
007 | co ngu---uuuuu | ||
008 | 071123s2007 mx f d spa d | ||
035 | _aTE014914 | ||
040 |
_aUIASF _bspa _dUIASF |
||
084 |
_aX4.H12007 _b14914 |
||
100 | 1 | _aPeón Escalante, Joaquín Ignacio | |
245 | 1 | 0 |
_aVisión crítica de un proceso de gestión del conocimiento a través del Coaching a gerentes y directivos de una empresa multinacional _h[archivo de computadora] / _cJoaquín Ignacio Peón Escalante ; directora Dra. Mercedes De Agüero Servín ; lectores Dr. José Gómez del Campo, Mtra. Rosa María Córdova Álvarez. |
260 | _c2007. | ||
544 | 1 | _aNo disponible en Internet solicitar el CD en el Mostrador de Colecciones Especiales. | |
502 | _aEstudio de caso (Maestría en orientación y desarrollo humano)-- Universidad Iberoamericana, 2007. | ||
505 | 0 |
_g1. _tIntroducción -- _g2. _tAnálisis de los hechos y definición del problema -- _g3. _tPropuesta. |
|
650 | 4 | _aAdministración del conocimiento | |
650 | 4 | _aEntrenamiento ejecutivo. | |
650 | 4 | _aLiderazgo | |
650 | 4 | _aHabilidad ejecutiva | |
700 | 1 |
_aAgüero Servín, María de las Mercedes de _edirector |
|
700 | 1 |
_aGómez del Campo Estrada, José Fernando _elector |
|
700 | 1 |
_aCórdova Alvarez, Rosa María _elector |
|
710 | 2 |
_aUniversidad Iberoamericana Ciudad de México. _bDepartamento de Psicología. _kTesis |
|
902 |
_aOrientación y Desarrollo Humano. _bMaestría. |
||
905 | _a22 | ||
999 |
_c494911 _d494911 |
||
942 |
_cNEWBFXC1 _z1 |
||
980 |
_851 _gRonald RUIZ |