| 000 | 01044nam a2200325 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000529226 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 005 | 20240105145559.0 | ||
| 008 | 081107s2007 sp rb 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9788483224229 | ||
| 020 | _a8483224224 | ||
| 035 | _a340325 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF _dUIASF |
||
| 050 | 4 |
_aHD 58.8 _bS27.2007 |
|
| 100 | 1 | _aSaratxaga, Koldo | |
| 245 | 1 | 3 |
_aUn nuevo estilo de relaciones : _bpara el cambio organizacional pendiente / _cKoldo Saratxaga ; prólogos de Antonio Garrigues Walker y Pedro Miguel Etxenike. |
| 246 | 1 | 0 | _aPara el cambio organizacional pendiente |
| 260 |
_aMadrid : _bPrentice Hall/Financial Times : Pearson Educación, _c2007. |
||
| 300 |
_a214 p. : _bil., gráficas ; _c24 cm. |
||
| 650 | 4 | _aCambio organizacional | |
| 650 | 4 | _aRelaciones interpersonales | |
| 700 | 1 | _aGarrigues Walker, Antonio | |
| 700 | 1 | _aEtxenike,Pedro Miguel | |
| 905 | _a01 | ||
| 942 | _cNEWBFXC1 | ||
| 999 |
_c498612 _d498612 |
||
| 980 |
_851 _gRonald RUIZ |
||