| 000 | 01016namaa2200313Ia-4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000533236 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 005 | 20240105145734.0 | ||
| 008 | 081017s2003 mx ad rb 000 0 spa d | ||
| 020 | _a968578535X | ||
| 020 | _a9789685785358 | ||
| 035 | _a339951 | ||
| 040 |
_aUIASF _bspa _cUIASF _dUIASF |
||
| 050 | 4 |
_aHD 58.8 _bO464.2003 |
|
| 100 | _aOlmedo Bustillo, Cuauhtémoc | ||
| 245 | 1 | 0 |
_aInteracción, conocimiento y cambio organizacional : _bun enfoque sistémico para el diseño de intervenciones / _cCuauhtémoc Olmedo Bustillo. |
| 260 |
_aMéxico : _bInstituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Toluca, _c2003. |
||
| 300 |
_a403 p. : _bil., diagrs. ; _c27 cm. |
||
| 504 | _aBibliografía: (p. 393-[403]) | ||
| 650 | 4 | _aCambio organizacional | |
| 650 | 4 | _aSistemas expertos (Computación) | |
| 650 | 4 | _aTeoría de sistemas | |
| 650 | 4 | _aInvestigación de operaciones. | |
| 905 | _a01 | ||
| 942 | 1 | _cNEWBFXC1 | |
| 999 |
_c502426 _d502426 |
||
| 980 |
_851 _gRonald RUIZ |
||