| 000 | 01072nam a2200349 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 005 | 20241013213211.0 | ||
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| 020 | _a9788423424474 | ||
| 035 | _a344542 | ||
| 040 |
_aPL# _bspa _cPL# _dUIASF |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 050 | 4 |
_aHF 5549.5.R3 _bG6418.2007 |
|
| 100 | 1 | _aGrote, Dick | |
| 240 | 1 | 0 |
_aForced ranking : making performance management work. _g[Título original]. _lEspañol |
| 245 | 1 | 0 |
_aRanking forzado para mejorar el rendimiento : _bcómo usar la clasificación de personas para gestionar el talento / _cDick Grote. |
| 260 |
_aBarcelona : _bDeusto, _c2007. |
||
| 300 |
_a261 p. ; _c23 cm. |
||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas (p. [257]-261. | ||
| 650 | 0 |
_aEmployees _xRating of. |
|
| 650 | 4 |
_aEmpleados _xEvaluación |
|
| 650 | 0 | _aPerformance standards. | |
| 650 | 4 | _aAnálisis ocupacional | |
| 905 | _a01 | ||
| 942 | 1 | _cNEWBFXC1 | |
| 999 |
_c502923 _d502923 |
||
| 980 |
_8126340 _g ADMIN1 |
||
| 003 | MX-MxUI | ||