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084			_aVD UIA036528
100	1		_aZenger, John H
245	1	4	_aThe exceptional leader _h[videograbación] : _baction steps for leadership formation = El líder excepcional : pasos de acción para la formación de liderazgo / _cJohn H. Zenger, co-fundador y CEO de Zenger Folkman.
246	1	0	_aEl líder excepcional _h[videograbación] : _bpasos de acción para la formación de liderazgo
260			_a[California] : _bTLEG : _bStanford University, _c[2008].
300			_a1 disco óptico láser (52 min.) : _bson. col. ; _c4 3/4 plg.
508			_aJohn H. Zenger, co-fundador y CEO de Zenger Folkman.
538			_aDVD, carece de región.
546			_aInglés con subtítulos en español, doblaje español.
520			_aCómo establecer un plan de desarrollo de liderazgo que realmente funcione. Por qué el permitirse cometer errores es crítico para convertirse en un gran lider. Los líderes efectivos son importantes para el éxito de cualquier empresa. A pesar de esto, el 70% de los líderes en el Fortune 100 han admitido recientemente que sus compañias carecen de fuerza suficiente para encontrarse en buenas condiciones en la siguiente década. ¿Cómo pueden encontrarse líderes que tienen este vacío? Jack Zenger cree que los managers medianos pueden desarrollar las características específicas de los líderes excepcionales, características que mejoren la retención, satisfacción de los clientes, compromiso de los empleados y ganancias finales.
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