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008 110114s2010 mx d spa d
035 _aTE015301
040 _aUIASF
_bspa
_cUIASF
_dUIASF
090 _aX4.P12010
_b15301
100 1 _aHernández Pérez, José Carlos
_968039
245 1 0 _aPerfil del ejecutivo conforme a sus competencias gerenciales y habilidades intelectuales
_h[recurso electrónico] /
_cJosé Carlos Hernández Pérez ; directora: dra. Angélica Ojeda García ; lector Dra. Amparo Victorio Estrada, Dr. Antonio Tena Suck.
260 _c2010.
502 _aTesis
_b(Doctorado en Investigación Psicológica)--
_cUniversidad Iberoamericana Ciudad de México,
_d2010.
504 _aIncluye referencias bibliográficas.
505 0 0 _g1.
_tCompetencias Gerenciales --
_g2.
_tMétodo --
_g3.
_tResultados --
_g4.
_tDiscusión y conclusiones.
650 4 _aEmpleados
_xPruebas psicológicas
650 4 _aPruebas psicológicas.
650 4 _aCompetencia laboral
655 4 _aLibros electrónicos
700 1 _aOjeda García, Angélica
_edirector
_9182964
700 1 _aVictorio Estrada, Amparo
_elector
700 1 _aTena Suck, Edgar Antonio
_elector
_9142186
710 2 _aUniversidad Iberoamericana Ciudad de México
_bDepartamento de Psicología.
_kTesis
_9174114
856 4 0 _uhttp://www.bib.uia.mx/tesis/pdf/015301/015301.pdf
_qpdf
_zTexto completo en pdf.
902 _aInvestigación Psicológica.
_bDoctorado
905 _a15
942 _cNEWBFXC12
_2lcc
_z1
999 _c522688
_d522688
980 _851
_gRonald RUIZ