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084			_aX5.A12013 _b15766
100	1		_aVelazquez Monterrosas, Edith Alejandra
245	1	3	_aLa compensación variable, factor clave de éxito en la empresa _h[recurso electrónico] / _cEdith Alejandra Velazquez Monterrosas ; director: Roberto Sánchez de la Vara ; lectores Mtra Cristina Huerta Sobrino Lector, Mtro. Roberto Augusto Montalvo Gómez.
260			_c2013.
300			_a1 disco óptico láser ; _c4 3/4 plg.
502			_aTesis _b(Maestro en Administración)-- _cUniversidad Iberoamericana Ciudad de México, _d2013.
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
505	0	0	_g1. _tLos recursos Humanos en la organización -- _g2. _tCompensación Estratégica -- _g3. _tLa compensación como política para incrementar la productividad en las empresas -- _g4. _tHistoria de la Empresa -- _g5. _tLa política de compensación dentro del área de Recursos Humanos en la Empresa.
544	0		_aNo disponible en Internet. Solicitar el disco óptico en el mostrador de Hemeroteca.
655		4	_aLibros electrónicos
700	1		_aSánchez de la Vara, Roberto _edirector _9178431
700	1		_aHuerta Sobrino, María Cristina _elector _970947
700	1		_aMontalvo Gómez, Roberto Augusto _elector _9185421
710	2		_aUniversidad Iberoamericana Ciudad de México _bDepartamento de Estudios Empresariales. _kTesis _9174114
902			_aAdministración _bMaestría
905			_a22
942			_cNEWBFXC1 _2lcc _z1
999			_c576671 _d576671
980			_851 _gRonald RUIZ