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084 _aVD UIA129558
100 1 _aSartain, Libby,
_d1954-
_eautor
245 1 4 _aThe people side of great business =
_bEl lado humano de los grandes negocios /
_cLibby Sartain.
246 1 1 _aLado humano de los grandes negocios
264 2 _aPalo Alto, California :
_bThe Learning Essence Group :
_bStanford University ;
_aMéxico, D.F. :
_bPelículas Mel,
_c2009,
264 4 _c©2009.
300 _a1 disco óptico láser (051 min) :
_bsonido, color ;
_c4 3/4 plg
336 _aDVD
_aimágenes tridimensionales en movimiento
_btdi
_2rdacontent
337 _aDVD
_avideo
_acomputadora
_bv
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_adisco óptico
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_2rdacarrier
506 _aPara uso exclusivo de: Universidad Iberoamericana Ciudad de México.
520 3 _aLas mejores prácticas para contratar con base a la actitud y motivación. Cómo crear una cultura de alto desempeño y retener siempre al mejor talento. Las grandes organizaciones comienzan con grandes ideas, pero se mantienen solamente por medio de la dedicación y pasión de grandes personas. Libby Sartain sugiere una sana cultura de alto rendimiento basada en lealtad y confianza, construida por medio de la comunicación, respeto a los valores definidos y el establecimiento de expectativas y recompensas claras.
521 _aClasificación B.
546 _aEn inglés con subtítulos en español, doblaje al español.
655 4 _aVideograbaciones
650 4 _aAdministración de personal.
650 4 _aAdministración de personal.
_xOrientación vocacional
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740 0 2 _aCómo se toman las grandes decisiones
090 _aHF 5549
_bS37.2009
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_gRonald RUIZ