000 | 01632nam a2200433 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000707267 | ||
003 | OCoLC | ||
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_aUDANT _bspa _erda _cUDANT _dUIASF |
||
050 | 4 |
_aHD 58.9 _bM46.2006 |
|
100 | 1 |
_aMéndez Álvarez, Carlos Eduardo _eautor |
|
245 | 1 | 0 |
_aTransformación cultural en las organizaciones : _bun modelo para la gestión del cambio / _cCarlos Eduardo Méndez Álvarez. |
264 | 1 |
_aBogotá : _bLimusa ; _bUniversidad del Rosario, _c2006, |
|
264 | 4 | _c©2006 | |
300 |
_a245 páginas ; _c24 cm |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_asin medio _bn _2rdamedia |
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338 |
_avolumnen _bnc _2rdacarrier |
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505 | 0 | 0 |
_tLa cultura organizacional en los procesos de cambio planeado. -- _tModelos de gestión en la organización y tecnologías blandas. -- _tCultura organizacional : una propuesta teórica. -- _tMetodología para describir la cultura organizacional. -- _tCambio y transformación de la cultura. |
504 | _aIncluye referencias bibliográficas (páginas 239-245). | ||
541 | _aDonación de: Enrique Beascoechea Aranda | ||
650 | 4 | _aEfectividad organizacional | |
650 | 4 | _aCultura corporativa | |
650 | 4 | _aLiderazgo | |
650 | 4 | _aRelaciones interpersonales | |
650 | 4 | _aInvestigacion organizacional | |
650 | 4 | _aToma de decisiones | |
650 | 4 | _aMotivación (Psicología) | |
650 | 4 | _aAdministración industrial | |
905 | _a01 | ||
942 | 1 | _cNEWBFXC1 | |
999 |
_c662880 _d662880 |
||
980 |
_851 _gRonald RUIZ |