Su búsqueda retornó 30 resultados.

Ordenar
Resultados
El código de la cultura : cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león : el secreto de los equipos más exitosos del mundo / Daniel Coyle ; traducción de Raúl García Campos. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: Miami, FL : Conecta, 2020, 2018Fecha de copyright: ©2018
Otro título:
  • El secreto de los equipos más exitosos del mundo
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 66 C675.2018.

Reinventando la organización / Arthur Yeung y Dave Ulrich ; prólogo de Ernesto Uscher ; traducción Hector Hernandez. por
Edición: Primera edición.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: Madrid ; Ciudad de México : LID Editorial, 2020Fecha de copyright: ©2020
Otro título:
  • Reinventando la organización : cómo crear mayor valor en mercados en constante evolución
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 30.28 Y4818.2020.

Creatividad, S.A. : como llevar la inspiracion hasta el infinito y mas allá / Ed Catmull con la colaboración de Amy Wallace ; traducción de Javier Fernández de Castro. por
Edición: Primera edición, novena reimpresión.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: México : Penguin Random House, abril 2017, 2015Fecha de copyright: ©2017
Disponibilidad: No disponible:Biblioteca Francisco Xavier Clavigero: Prestado (1).
  (1 votos)
Principles / Ray Dalio. por
Edición: First Simon & Schuster hardcover edition.
Tipo de material: Texto Texto; Naturaleza de los contenidos: biografía; Forma literaria: No es ficción
Fecha de copyright: ©2017Editor: New York : Simon and Schuster, [2017]
Otro título:
  • Life & work : principles
Disponibilidad: No disponible:Biblioteca Francisco Xavier Clavigero: Prestado (1).

HBR emotional intelligence series.
Tipo de material: Texto Texto; Formato: caracteres normales ; Forma literaria: No es ficción ; Audiencia: General;
Editor: Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2017-
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (14)Colección, signatura topográfica: Acervo General BF 576 H372, ...

La cultura organizacional y la resistencia al cambio : relaciones entre la cultura organizacional y la resistencia al cambio: caso medianas y grandes empresas de confecciones / José Vicente Montealegre Gozález. por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Editor: Saarbrücken, Deutschland, Alemania : Editorial Académica Española, 2015Fecha de copyright: ©2015
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 58.7 M65.2015.

Intercultural business communication / Lillian H. Chaney, The University of Memphis, Jeanette S. Martin, The University of Mississippi. por
Edición: Sixth Edition.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Boston : Pearson, [2014]Fecha de copyright: ©2014
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HF 5389 C43.2014.

Starbucks, la formula del éxito : 5 principios probados para crear sinergia, con tus clientes, tus productos y tu personal / Joseph A. Michelli ; traducción: Alejandra Ramos. por
Edición: Primera edición.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: México, D.F. : Aguilar, 2014
Otro título:
  • 5 principios probados para crear sinergia, con tus clientes, tus productos y tu personal
  • Cinco principios probados para crear sinergia, con tus clientes, tus productos y tu personal
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 9199.U54 M5318.2014.

The progress principle : using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work / Teresa Amabile, Steven Kramer. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Boston, Massachusetts : Harvard Business Review, 2011Fecha de copyright: ©2011
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HF 5549.5.M63 A58.2011.

Communication & organizational culture : a key to understanding work experiences / Joann Keyton. por
Edición: 2nd edition.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Thousand Oaks, California : Sage, [2011]Fecha de copyright: ©2011
Otro título:
  • Communication and organizational culture.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 58.7 K49.2011.

Ubuntu : un relato sobre la filosofía africana de trabajo en equipo, cooperación y lealtad / Stephen C. Lundin y Bob Nelson ; traducción Affán Buitrago. por
Edición: 1a ed.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés
Detalles de publicación: Bogota : Grupo Editorial Norma, 2010
Otro título:
  • Un relato sobre la filosofía africana de trabajo en equipo, cooperación y lealtad
Disponibilidad: No disponible:Biblioteca Francisco Xavier Clavigero: Prestado (1).

Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein. por Series The Jossey-Bass business & management series
Edición: Fourth edition.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: San Francisco, CA. : Jossey-Bass a Wiley Imprint, 2010Fecha de copyright: ©2010
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 58.7 S33.2010.

Coaching y cultura : herramientas para apalancar las diferencias nacionales corporativas y profesionales / Philippe Rosinski ; traducción: Verónica Kenigstein y Estela Falicov. por
Edición: 1a ed.
Tipo de material: Texto Texto; Naturaleza de los contenidos: biografía; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés
Detalles de publicación: Buenos Aires : Gran Aldea, 2008
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HM 791 R6718.2008.

Intercultural business communication / Lillian H. Chaney, Jeanette S. Martin. por
Edición: 4th ed.
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Detalles de publicación: Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice Hall, 2007
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HF 5389 C47.2007.

Leadership for results : removing barriers to success for people, projects, and processes / Tom Barker. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Detalles de publicación: Milwaukee, Wis. : ASQ Quality, 2006
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 57.7 B3663.2006.

El cielo abierto : una historia sobre los conflictos generacionales y cómo resolverlos / Robert W. Wendover y Terrence L Gargiulo ; ilustraciones de Eldon Dedini ; traducción, Eva Vico. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español Lenguaje original: Inglés
Detalles de publicación: Barcelona : Alienta : Planeta DeAgostini Profesional y Formación, 2006
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 58.8 W4618.2006.

What happy companies know : how the new science of happiness can change your company for the better / Dan Baker, Cathy Greenberg, Collins Hemingway. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Editor: Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall, 2006Fecha de copyright: ©2006
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 58.9 B343.2006.

Communication & organizational culture : a key to understanding work experiences / Joann Keyton. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Detalles de publicación: Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, 2005
Otro título:
  • Communication and organizational culture.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 58.7 K49.2005.

How honesty pays : restoring integrity to the workplace / Charles E. Watson. por
Tipo de material: Texto Texto; Forma literaria: No es ficción
Detalles de publicación: Westport, Conn. : Praeger, 2005
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (1)Colección, signatura topográfica: Acervo General HF 5387 W378.2005.

International management : cross-cultural dimensions / Richard Mead. por
Edición: 3rd ed.
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Detalles de publicación: Malden, Mass. ; Oxford, U.K. : Blackwell, 2005
Otro título:
  • Cross-cultural dimensions
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Francisco Xavier Clavigero (3)Colección, signatura topográfica: Acervo General HD 62.4 M4.2005, ...

Páginas